Assédio Moral no Trabalho: Saiba Como Reconhecer e Agir

O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito e colaboração, mas, infelizmente, nem sempre é o caso. O assédio moral é uma prática prejudicial que pode causar impactos graves na saúde física, emocional e até mesmo no desempenho profissional de quem o sofre.

Neste artigo, vamos explicar o que caracteriza o assédio moral, como identificá-lo e o que você pode fazer para se proteger.

O Que É Assédio Moral?

O assédio moral no trabalho ocorre quando o funcionário é submetido a comportamentos repetitivos que humilham, constrangem ou desvalorizam sua capacidade profissional. Essas atitudes podem vir de superiores, colegas ou até mesmo de subordinados.

Exemplos de Assédio Moral

• Criticar constantemente e de forma exagerada o trabalho do funcionário;
• Isolar o colaborador de atividades ou do convívio com os colegas;
• Fazer piadas ou comentários pejorativos que exponham o funcionário ao ridículo;
• Atribuir tarefas incompatíveis com a função, como punição ou humilhação;
• Exigir metas impossíveis ou prazos irrealistas de maneira intencional.

Consequências do Assédio Moral

O assédio moral pode causar sérios problemas de saúde, como ansiedade, depressão, estresse crônico e baixa autoestima. Ele também impacta o desempenho profissional e pode gerar prejuízos financeiros e sociais.

Como Agir em Casos de Assédio Moral

1. Reúna Provas: Guarde e-mails, mensagens, gravações ou testemunhos que comprovem o comportamento abusivo.
2. Relate à Empresa: Comunique o caso ao setor de recursos humanos ou à chefia imediata, de forma formal e documentada.
3. Busque Apoio Profissional: Um advogado trabalhista pode ajudar você a avaliar o caso e orientá-lo sobre os passos legais.
4. Considere Ação Judicial: O assédio moral é passível de reparação na Justiça do Trabalho, que pode incluir indenização por danos morais.

A Importância de Combater o Assédio

Não tolerar comportamentos abusivos é essencial para manter um ambiente de trabalho saudável. Lembre-se: você tem direito a ser tratado com dignidade e respeito no seu local de trabalho.

Fale Conosco e Saiba Como Defender Seus Direitos!

Se você acredita que está sofrendo assédio moral no trabalho, não enfrente isso sozinho. Entre em contato conosco para uma consulta e conheça as opções legais disponíveis para o seu caso.

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